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C_THR89_2411 Prüfung & C_THR89_2411 Zertifizierungsantworten
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SAP C_THR89_2411 Prüfungsplan:
Thema
Einzelheiten
Thema 1
- Core Workforce and Mobility Specification Document: This topic highlights the role of specification documents in successful project planning. SAP consultants explore the key elements of a workforce mobility specification document and learn how to align these documents with business objectives during implementation. This ensures consistency and clarity in workforce mobility planning.
Thema 2
- Workforce Analytics Fundamentals and Navigation: This topic guides SAP consultants in navigating the Workforce Analytics dashboard, exploring key features, and understanding critical workforce metrics. Emphasis is placed on accessing documentation and support resources to streamline troubleshooting processes. These skills are essential for consultants to manage and interpret data within Workforce Analytics.
Thema 3
- Administering Workforce Analytics: SAP consultants delve into configuring user roles and permissions for secure and effective system use. This topic covers setting data quality standards and ensuring compliance, while emphasizing the integration of Workforce Analytics with other SAP SuccessFactors modules to deliver actionable insights. Mastery of these concepts enhances the consultant's ability to manage workforce data effectively.
Thema 4
- Managing Clean Core: This topic helps SAP consultants understand the importance of maintaining a clean core in SAP SuccessFactors for improved efficiency and seamless updates. It explores how minimizing customizations and leveraging standard functionalities ensure system stability. Additionally, strategies for preserving a clean core provide practical insights into achieving sustainable system performance.
Thema 5
- Data Questionnaire and Data Standards: The topic provides SAP consultants with best practices for designing data questionnaires that collect meaningful insights. It also focuses on maintaining data consistency in reporting and interpreting collected data for decision-making. These competencies enable consultants to drive informed workforce strategies with reliable data.
Echte und neueste C_THR89_2411 Fragen und Antworten der SAP C_THR89_2411 Zertifizierungsprüfung
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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Workforce Analytics and Planning C_THR89_2411 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q87-Q92):
87. Frage
If the system includes uploaded/converted employee data from another system or version, what date is required from the customer for those employees?
- A. Hire date
- B. Date of birth
- C. Position tenure date
- D. Rehire date
Antwort: A
88. Frage
What permission is required to subscribe other users to Headlines? Please choose the correct answer.
- A. Headlines Admin
- B. Headlines
- C. Headlines Management
- D. Report Administrator
Antwort: A
89. Frage
Which of the following are NOT found on the Extract Tables tab of the Specification Document?
- A. Frequency
- B. Extract type
- C. Extract name
- D. Mapping level
Antwort: D
90. Frage
Which of the following are valid types of dimensions? There are 3 correct answers to this question.
- A. Time
- B. Result
- C. Structural
- D. Analysis
- E. Input
Antwort: A,C,D
91. Frage
Which items are NOT included in the standard FTE measure?
Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Fixed-term contract employees paid through payroll
- B. Workers paid by third party
- C. Interns
- D. Overtime
Antwort: B,D
92. Frage
......
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